人事管理

人事管理主要是项目相关的人事信息管理,同时也可扩展为企业人事管理。功能上对人员信息、考勤、岗位、职位、绩效、工资等管理,主要为项目人事信息的管理,也可融入到企业的人事信息管理中。

  • 1.员工管理

    员工管理主要是对员工信息的管理,对员工基本信息的登记和管理,在员工基本信息,同时支持Excel表格的导入/导出。

  • 2. 岗位/职位管理

    岗位/职位的管理主要是对人事信息中的岗位/职位信息进行设定和管理操作,同时支持岗位/职位调整时的流程审批功能。

  • 3?绩效考核

    绩效考核的管理采用人事和项目经理双重的绩效考核方式,人事部门可对员工的工作绩效进行考核,同时项目经理也对项目成员的项目绩效进行考核。

  • 4?考勤管理

    考勤管理主要是人事对企业员工的考勤情况进行管理,考勤情况和员工的绩效、工资关联。

  • 5? 薪资管理

    薪资管理是综合企业薪资级别、岗位、社保、绩效、考勤等数据,根据薪资计算公式,在薪资计算时自动计算出对应员工的薪资,并能根据自己的权限查询薪资的详细情况。

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